Thasunda Brown Duckett diz que aprendeu tudo o que precisava saber sobre ser CEO desde muito jovem.
O CEO da TIAA, de 52 anos contado A Wharton School se formou em 2023 e desde a infância aprimorou uma de suas habilidades mais importantes como líder: seu caráter.
“O que sei hoje, como líder, é que alugo meu título, sou dona do meu caráter”, disse ela.
Duckett é a primeira mulher a liderar a seguradora de US$ 46 bilhões depois de assumir o comando em 2021, e é uma das duas únicas mulheres negras atualmente atuando como presidentes-executivas da Fortune 500. Em 1987, o antecessor de Duckett, Clifton Wharton, fez história como o primeiro CEO negro de uma grande empresa dos EUA ao assumir a liderança da TIAA. No entanto, apesar do tamanho substancial da empresa, ela foi omitida da Fortune 500 na época.
A famosa lista anual Fortune 500 classifica as maiores empresas dos EUA por receita, representando aproximadamente dois terços do PIB dos EUA. Desde a sua estreia em 1955, a Fortune 500 acompanhou mais de 2.000 entradas e saídas de CEOs.
No entanto, os grupos sub-representados constituem uma pequena percentagem de liderança. As mulheres ocupam 11% dos cargos de CEO na lista Fortune 500, representando cerca de 55 empresas, e um total de 28 executivos-chefes são negros.
Entre o actual grupo da Fortune 500, apenas 10 empresas são actualmente lideradas por CEOs negros, representando apenas 2% das maiores empresas dos EUA. É um recorde e dobrou desde 2021. As empresas Fortune 500 lideradas por CEOs negros geraram coletivamente US$ 412 bilhões em receitas totais e tinham um valor de mercado combinado de US$ 428 bilhões.
Hoje, os líderes das empresas Fortune 500 controlam 19,9 biliões de dólares em receitas e supervisionam 31 milhões de funcionários e, embora 10 CEO negros no topo seja um novo recorde, continua a ser uma percentagem surpreendentemente pequena da liderança corporativa. Em contraste, o número de negros que vivem nos EUA aumentou para 48,3 milhões em 2023, um aumento de 33% em relação a 2000, de acordo com Centro de Pesquisa Pew.
UM Estudo McKinsey de 2021que analisou dados de 24 empresas abrangendo aproximadamente 3,7 milhões de funcionários, descobriu que os funcionários negros estão representados em cargos de nível inicial, mas há uma sub-representação significativa no nível gerencial. O estudo revelou que os funcionários negros representam 14% da força de trabalho total, mas apenas 7% dos gestores – metade da sua representação inicial. Nos níveis de vice-presidente, vice-presidente sênior e gerente sênior, a representação negra cai ainda mais, para entre 4% a 5%, de acordo com o relatório.
Mas quem são os executivos atrás da mesa? Conheça os CEOs negros que dirigem as maiores empresas do país.
1. Peter Akwaboah
Empresa: Fannie Mae
Anos como CEO: 0,3
Universidade frequentada: bacharelado em engenharia civil, Universidade de Birmingham, Inglaterra
Peter Akwaboah está atuando como CEO interino da Fannie Mae depois que a ex-CEO Priscilla Almodovar deixou o cargo no final de 2025. A Fannie Mae ficou em 25º lugar na lista Fortune 500.
2. Marvin R. Ellison
Empresa: Lowe’s
Anos como CEO: 7,6
Universidade frequentada: bacharelado em administração de empresas, Universidade de Memphis; MBA, Universidade Emory
Marvin R. Ellison é o presidente, CEO e presidente da gigante de reformas residenciais Lowe’s, que ocupa a 52ª posição na lista Fortune 500 e gerou US$ 84 bilhões em receitas em 2024. Ellison tornou-se CEO da empresa de reformas residenciais em 2018, após sua passagem como CEO da JC Penney, tornando-o o primeiro CEO negro a liderar duas empresas diferentes da Fortune 500.
Formado pela Universidade de Memphis, Ellison começou sua carreira ganhando apenas US$ 4,35 por hora como funcionário de meio período na Target.
“Eu não tinha um ótimo pedigree, não tive uma formação na Ivy League. Não tive nenhuma oportunidade internacional ou passagem estelar em meu currículo”, disse Ellison ao fundador da FUBU e Tanque de Tubarões estrela Daymond John em uma entrevista de 2022.“Estou competindo contra todas essas pessoas excepcionalmente talentosas no papel; tive que encontrar uma maneira de me diferenciar.”
3. Thasunda Brown Duckett
Empresa: TIAA
Anos como CEO: 4,8
Universidade frequentada: bacharelado em finanças e marketing, Universidade de Houston; MBA, Universidade Baylor
Thasunda Brown Duckett é presidente e CEO da TIAA, que ocupa a 98ª posição na Fortune 500 e relatou uma receita de US$ 46 bilhões em 2024. Duckett foi nomeada CEO em 2021 e continua sendo uma das duas mulheres negras liderando uma empresa Fortune 500.
Ao refletir sobre seu papel como a primeira mulher a liderar a TIAA em seus mais de 100 anos de história, Duckett destacou a raridade de sua posição como uma das quatro únicas CEOs negras na história da Fortune 500. Ela chamou isso de “irmandade” que inclui executivos como a ex-CEO da Xerox, Ursula Burns (a primeira mulher negra a liderar uma empresa da Fortune 500), a ex-CEO da Walgreens Boots Alliance, Roz Brewer, e a atual CEO da SAIC, Toni Townes-Whitley. Duckett reconheceu que o progresso está longe de estar completo.
4. Christopher C. Womack
Empresa: Companhia Sul
Anos como CEO: 2,8
Universidade frequentada: bacharelado em ciências políticas, Western Michigan University; mestres em administração pública; Universidade Americana
Christopher C. Womack é presidente, presidente e CEO da Southern Company, uma fornecedora de energia que ocupa a 161ª posição na lista Fortune 500. Womack foi nomeado CEO em 2023.
“Sempre senti que se quero ver algo mudar, se quero progredir e fazer a diferença, há algumas coisas que preciso fazer”, disse Womack. Tech Talk Business em um Outubro de 2024 entrevista. “Simplesmente não posso apontar para os outros. Tenho a responsabilidade pessoal de fazer isso.”
5. Calvin Butler
Empresa: Exelon
Anos como CEO: 3,1
Universidade frequentada: bacharel em relações públicas e ciências políticas, Bradley University; JD em Direito Societário e Ambiental, Faculdade de Direito da Universidade de Washington
Calvin Butler é o presidente e CEO da Exelon, uma empresa que ocupa a 192ª posição na lista Fortune 500. Butler foi nomeado CEO em 2023 e está na Exelon desde 2008.
Numa entrevista em outubro de 2024 na Fortune Impact Initiative, Butler partilhou o seu conselho para a próxima geração de líderes: “Cerque-se de pessoas que sejam mais talentosas e inteligentes do que você e aprenda com elas”.
6. David P. Bozeman
Empresa: CH Robinson Worldwide
Anos como CEO: 2,6
Universidade frequentada: bacharelado em design de manufatura, Bradley University; mestre em ciências em gerenciamento de engenharia, Milwaukee School of Engineering
David P. Bozeman é presidente e CEO da CH Robinson Worldwide, uma empresa de transporte e logística. Ele foi nomeado CEO em 2023 após juntando-se a empresa da Ford Motor, onde atuou como vice-presidente de atendimento ao cliente, e da Amazon, onde foi vice-presidente de serviços de transporte. CH Robinson ocupa a 233ª posição na Fortune 500.
7.Michael Bender
Empresa: Kohl’s
Anos como CEO: 0,8
Universidade frequentada: bacharelado em economia, Universidade de Stanford; MBA em finanças, marketing e política de gestão, Kellogg Graduate School of Management, Northwestern University
Michael Bender é o CEO da Kohl’s, assumindo o cargo em novembro de 2025, após atuar como CEO interino. A empresa ocupa a 261ª posição na lista Fortune 500.
8. René F. Jones
Empresa: Banco M&T
Anos como CEO: 8,1
Universidade frequentada: bacharel em ciências de gestão, Boston College; MBA, Simon School of Business da Universidade de Rochester
René F. Jones é o CEO do M&T Bank, que ocupa a 317ª posição na lista Fortune 500. Jones ingressou na M&T em 1992 sob seu Programa de Associados Executivose chegou a diretor financeiro em 2005 e depois a CEO em 2017.
Numa entrevista de fevereiro de 2021 à Fortune, Jones disse: “O trabalho número 1 é levantar o próximo conjunto de CEOs negros na Fortune 500. Muitas vezes olhamos para as maiores empresas da Fortune 500, quando, na verdade, é provavelmente muito lógico que os próximos líderes hoje fiquem fora da Fortune 500. E é nosso trabalho começar a encontrá-los e trazê-los consigo.”
9. Joi Harris
Empresa: DTE Energia
Anos como CEO: 0,4
Universidade frequentada: bacharelado em Engenharia Industrial; MBA, Universidade Estadual de Wayne
Joi Harris atua como presidente e CEO da DTE Energy, assumindo a função em setembro de 2025, após atuar como diretor de operações. A DTE Energy ocupa a 337ª posição na Fortune 500.
“Não sirvo pessoas sem nome e sem rosto. Estou servindo minha família, meus amigos, meus vizinhos e uma comunidade que ajudou a me moldar. E isso torna meu trabalho ainda mais importante. É realmente mais do que apenas um trabalho para mim”, disse Harris em uma entrevista durante a Conferência Política de Detroit de 2026.
10. David L. Rawlinson II
Empresa: Grupo QVC
Anos como CEO: 4,3
Universidade frequentada: bacharelado em ciências políticas, The Citadel, The Military College of South Carolina; JD.Faculdade de Direito da Universidade da Carolina do Sul; MBA, Escola de Negócios de Harvard.
David L. Rawlinson II é o CEO do Grupo QVC, empresa controladora da QVC e HSN. A empresa ocupa a 416ª posição na lista Fortune 500. Rawlinson tornou-se CEO em 2021.
Em uma entrevista à Fortune em junho de 2023, Rawlinson compartilhou: “Mesmo nos dias sombrios, você precisa ser capaz de cumprir a promessa do outro lado”.
Uma versão desta história foi publicada na Fortune.com em 28 de fevereiro de 2025.
Mais sobre os CEOs da Black Fortune 500 que lideram as maiores empresas do mundo:
- O CEO da Lowe’s, Marvin Ellison, é o único executivo-chefe negro que liderou duas empresas diferentes da Fortune 500
- Em 2021, havia apenas quatro CEOs negros na lista Fortune 500
- Em outubro de 2025, a CEO da SAIC, Toni Townes-Whitley, deixou seu cargo, deixando apenas duas executivas negras
Esta história foi originalmente apresentada em Fortune.com
